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企业对营销人员的要求
夏燕 | 2008-03-25 10:35:56    阅读:2311   发布文章

现有私营企业面对市场和网络贸易的冲击,对高素质的营销人员需求量越来越大。以之于市场上的营销人员脱级,原有国营企业的销售队伍和质量已远远赶不上时代的发展。
不同程度上。现有企业的不同行业的营销人员需要你具有一定的专业知识。有的大型企业要求营销人员下车间实习3--5个月,以掌握公司的产品性能和流程,懂得生产工艺,产品优缺点。特别是外贸加工型企业更需要优秀的能面面独挡的多样化人才结构。如大专学历,营销专业毕业等等。有趣的是近几年出现了这样的现象,跳槽经历。跳槽在现有的私营企业中应聘时。起到一定的作用,同行跳槽更是受欢迎的一个点和面。形成20年代私营文化理念的又一新概念。一般问题是工作2--4年以上是否有过跳槽经历,做的专业是不是同类型或同类产品。因为跳槽也是一个适应企业文化的过程和现实工作经念的积累。可以做到在面对不同客户。不同层次需求时作出快速处理,应对自如。而不至于面对客户的突然提问,而无所适从,言其而答非所问。给客户留下一个知识面不广,跟不上网络时代的快节奏,造成对营销人员所在的企业持怀疑态度进而对企业的产品持有一种不信任感,而似客户的定单在你手上流失。
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